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Des employés sous surveillance ?

L’employeur a-t-il le droit de surveiller les activités de ses employés sur les réseaux sociaux? Peut-il épier ce qu’ils font en télétravail ou utiliser des systèmes pour surveiller leurs allées et venues? Voilà autant de questions auxquelles répond le magazine Maddyness dans la foulée de l’amende d’un million d’euros imposée à Ikea France après avoir été récemment condamnée pour avoir collecté des données personnelles sur des centaines d’employés.

PROXIMITÉ PME

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2021-07-24T07:00:00.0000000Z

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https://lequotidien.pressreader.com/article/281986085582826

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